早期退職

退職・転職

早期退職の理由

リタオがなぜ早期退職したのか。
まぁ、勢いですね。(笑)

40代半ばから、会社員であることに疑問を持ち始めたんですよね。

多分、僕らの世代は定年65歳は確定だし、相当上位の役職がない限り、50代半ばからは給料カットされるし。なんか労働を搾取されてる感じが年々強くなったんですよね。

資産はそれなりに作ることができたから、今までのように無我夢中で働かなくてもいいんじゃね?って思ったんですよ。
エンジニアをしてたんですが、仕事自体への情熱もなくなってきたし。
辞めちゃえ!って
(ちなみに退職金の割増制度などはありませんでした)

リタオは独身で、結婚する気もないので、贅沢しない生活費がいただける程度の労働でいいかなと。今はまだ労働しておりませんが既婚者や子持ちだったら早期退職はかなり勇気がいりますね。

転職しなかったのか?

過去に2回ほど転職してるので、リタイア前の会社が3社目です。

転職慣れしているんですが(笑)、転職もかなり労力を使うし、40代後半で新たな会社で心機一転する気力はありませんでした。年齢的にもっと上位の役職なら転職しやすいんですけど、それだったらそのまま会社に残ってたほうがいいですね。上位の役職だとどの会社でも同じような業務内容ですから。

いろいろ考えましたが、リタイアに落ち着きました。

転職については別の記事を書いたので、興味があれば見てください。

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リタイア後の収入源

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リタイア後の過ごし方
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また、リタイア後には節約が欠かせません。ストレスフリーなので暴飲暴食や衝動買いが抑えられ、何もしなくても生活費は下がるんですが、僕が行っている節約に興味のある方は以下の記事を見てください。

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